Über uns

Heike Ewert

Seit 2002 begleite ich Organisationen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungen

Dafür bringe ich neben meinen Studien (Sozialpädagogin und Betriebswirtin) und anerkannten Aus- und Weiterbildungen, berufliche Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Unternehmens-Kulturen mit:
Als Kursleiterin und Trainerin eines großen Weiterbildungsinstitutes, Projektleiterin und Beraterin von Planungsprozessen im öffentlichen Bereich und als Personal- und Marketingleiterin eines mittelständischen Unternehmens in der Energiebranche.

Meine Arbeit ist geprägt vom Respekt gegenüber den Menschen und Ihren Lebenswirklichkeiten.
Klarheit schaffen und meine Kunden dabei zu unterstützen, nicht nur an Symptomen zu arbeiten, sondern Lösungen für Probleme zu finden – darauf achte ich.

Meine Familie, Reisen und mein Rennrad sorgen für den passenden Ausgleich.

Christian Ege

Herausforderungen in Lösungen verwandeln

Geprägt durch meine schwäbischen Wurzeln, meinem Studium der Verwaltungswissenschaften und diversen Weiterbildungen, stehe ich für einen professionellen und gleichzeitig sehr pragmatischen Ansatz, Herausforderungen in Lösungen zu verwandeln. Seit 2007 verbinde ich meine 10-jährige Erfahrung als Projektleiter bei einer süddeutschen Großbank erfolgreich mit meiner Berufung, die geplante Entwicklung von Organisationen und Menschen zu unterstützen.

Ich bin überzeugt, dass man ambitionierte Ziele verfolgen und dabei die Menschen im Blick behalten kann. Ich bin auch überzeugt, dass man die Zukunft vor allem optimistisch und humorvoll angehen sollte. Insbesondere dann, wenn sie gut werden soll. So arbeite ich, und so lebe ich.

Unser Team

Engagierte Fachleute, die unseren Erfolg vorantreiben

Perpetua Schmid

Systemisches Coaching und Prozessberatung

Meine persönlichen Stärken:

Ich gehe Aufgaben mit Begeisterung an. Mit Freude strukturiere ich Ihre Fragen und biete
Möglichkeiten, gemeinsam passende Lösungen zu erarbeiten. Dabei ist mir der Blick aufs
Detail, unter Berücksichtigung des jeweiligen Systems, äußerst wichtig und Ihnen hilfreich.
Durch Anwendungserfahrung zahlreicher Tools gelingt es mir äußerst flexibel auf
Veränderungen und neue Situationen zu reagieren.

Qualifizierungen:

Systemisches Coaching und Prozessberatung (Armin Rohm, anerkannt nach DBVC)
Lizenzierte Kulturprofil-Indikator®-Beraterin (ComTeam)
Master of Business Administration (MBA) (Hochschule Ravensburg-Weingarten)
Dipl. Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialpädagogin (Hochschule Ravensburg-Weingarten)

Thomas Wolter-Rössler

Organisationsentwickler

„Entspannt miteinander erfolgreich“ zu sein, ist nicht nur mein eigenes Motto, sondern auch Leitsatz meiner Arbeit als Organisationsentwickler. Als Ingenieur und Berater für Fabrikplanung habe ich über zehn Jahre produzierende Unternehmen aller Branchen und Größen in technischen Belangen beraten.

Unter anderem über die Themenfelder Lean Management und Unternehmensorganisation hat sich mein Fokus mittlerweile auf die Menschen verschoben. Als Organisationsentwickler befähige ich sie dazu, eine für sie und ihre Ziele günstige Arbeitsumgebung zu schaffen. Ich glaube fest an positive Veränderung, Lernen und Entwicklung sowie die Chancen der digitalen Transformation für uns alle.

Meine analogen Hobbys, Kochen und Musik genieße ich deshalb nicht weniger.

Marc Schloßarek

Supervision / Konfliktbegleitung und Mediation

Schwerpunkte:

FK-Trainings (Führungskultur, Sinn- und Wertebasierte Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement)
Supervision im Gesundheitsbereich
Konfliktbegleitung und Mediation
Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften (PPP)
Improvisationsvermögen (Impro-Schauspieler seit 1994)
Rollenspiele und angewandte Improvisation

Sabine Jung-Baß

Coach für Führungsfrauen | Organisationsberaterin | Moderatorin | Speakerin

Ich begleite seit vielen Jahren Führungsfrauen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In meiner Arbeit verbinde ich fundierte Beratungserfahrung mit Klarheit, Struktur und einem feinen Gespür für Dynamiken in Führung und Zusammenarbeit.

Ich arbeite mit Organisationen und Teams an Fragen von Führung, Zusammenarbeit und Ausrichtung und moderiere Workshops sowie Großgruppenformate. Ziel meiner Arbeit ist es, Verständigung zu ermöglichen und nachhaltige Wirksamkeit zu schaffen.

Als Speakerin setze ich Impulse zu Führung, Haltung und Zusammenarbeit – mit Humor, Tiefgang und Relevanz für Menschen in ganz unterschiedlichen Rollen und Erfahrungsstufen.

Martina Maigler

Zertifizierte ZRM®-Trainerin (ISMZ Zürich), zertifizierte systemische Coachin und Prozessberaterin und ärztlich geprüfte Gesundheitsberaterin (GGB)

Martina Maigler ist seit 2011 selbstständig als Coach und Trainerin tätig. Als zertifizierte ZRM®-Trainerin (ISMZ Zürich), zertifizierte systemische Coachin und Prozessberaterin und ärztlich geprüfte Gesundheitsberaterin (GGB) unterstützt sie Menschen und Teams auch in schwierigen Zeiten die Balance von Lebens- und Arbeitsqualität zu erhalten und in diesem Sinne "gesund" zu bleiben.

In ihrer Arbeit hat sich das Zürcher Ressourcen-Modell als wertvolle Methode erwiesen, um vorhandene Ressourcen zu identifizieren und für die nachhaltige Umsetzung von Zielen zu nutzen.

Christian Fischer

Systemischer Berater, Coach und erfahrene Führungskraft

Christian Fischer ist systemischer Berater und Coach mit über 25 Jahren Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines großen Versicherungsunternehmens. Er kennt die Dynamiken komplexer Organisationen aus erster Hand und verbindet strategisches Denken mit einer klaren, systemischen Haltung.

Als Dozent an der DHBW Stuttgart im Studiengang BWL-Gesundheitsmanagement (seit 2020 begleitet er angehende Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Seine Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessberater absolvierte er von 2021 bis 2023 an der EME-Akademie.

Seit 2023 unterstützt er nebenberuflich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

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